Contremaître au service des travaux publics

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Type d’emploi :    Poste cadre permanent – temps plein – 40 heures par semaine

Sommaire de la fonction et responsabilités

Sous l’autorité du directeur général, le titulaire est principalement responsable de la planification, de l’exécution et de la coordination des activités d’entretien et de réparation des infrastructures municipales ainsi que de la gestion des employés sous sa responsabilité. Il travaillera en étroite collaboration avec le directeur des travaux publics et des services techniques. Il s’assure de respecter le budget alloué, les orientations, les objectifs et les directives de la direction.

Tâches principales

·      Veiller à l’entretien des infrastructures municipales (réseau routier, réseau d’égouts, parcs et espaces verts, bâtiments, véhicules et équipements).

·      Évaluer la nature des travaux d’entretien et de réparation à effectuer, établir des estimations préliminaires, le coût des travaux et soumettre les recommandations appropriées.

·      Assurer la planification et établir le calendrier d’exécution des travaux selon un registre.

·      Assurer la supervision des employés, incluant les urgences de jour, de soir ou de nuit et participer occasionnellement à ces travaux.

·      Assurer le suivi des plaintes et des requêtes adressées aux travaux publics.

·      Participer à la préparation budgétaire et suivre l’évolution des dépenses.

·      Voir à l’utilisation des ressources financières et matérielles qui lui sont confiées en conformité avec les normes et pratiques en vigueur.

·      Approuver les factures des fournisseurs et les feuilles de temps des employés. Travailler en étroite collaboration avec la coordonnatrice – Service des finances.

·      Voir à l’optimisation des méthodes, des outils et des équipements de travail afin d’améliorer l’efficacité des opérations.

·      Voir au respect et à l’application des normes reliées à la santé et sécurité du travail.

 

Exigences académiques

·      Diplôme d’études collégiales ou un diplôme professionnel en génie civil ou autre formation connexe à l’emploi.

·      Trois à cinq années d’expérience pertinente (chef d’équipe ou contremaître) dans le domaine.

·      Une combinaison d’étude et d’expérience pertinente pourra être considérée.

 

Qualités et aptitudes nécessaires

·      Permis de conduire de classe 3 valide.

·      Attitude et comportement professionnels (aptitudes pour le travail d’équipe, autonomie, dynamisme, entregent, honnêteté, leadership, polyvalence, sens de l’initiative, sens de l’organisation, etc.).

·      Connaissance et application des normes du travail et celles de la santé et sécurité du travail.

·      Détenir l’attestation ASP construction (un atout).

·      Détenir une formation en assainissement des eaux usées (atout important).

·      Détenir une formation en espace clos (un atout).

·      Détenir une formation en excavation et de tranchée (un atout).

 

Salaire et conditions de travail

·      Selon la politique cadre en vigueur.

·      Gamme d’avantages sociaux concurrentielles.

·      Échelle salariale (57 620$ – 64 000$).

·      Ce poste demande une rotation pour des gardes de semaine et fin de semaine.

 

Toute personne intéressée qui répond aux compétences recherchées, peut faire parvenir son curriculum vitae par courriel ou par la poste, au plus tard le 4 mai 2021.

 

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à rh@mst-michel.ca

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